如果在工作期间因摔倒导致挠骨骨折，首先应当认定为工伤。您的单位如果没有购买工伤保险是违法的。根据《工伤保险条例》，单位应该在30天内为您申请工伤认定。如果单位没有申请，您或您的直系亲属、工会可以在一年内进行申请。由于单位没有及时申请，相关的费用应该由单位承担。忽视工伤认定的过程可能会导致您的权益受损，例如医疗费用和工伤赔偿无法得到保障。
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如果是在工作期间摔伤导致挠骨骨折且没有保险，处理的方式包括：首先向单位报告并申请工伤认定。如果单位不配合，可以通过法律途径来要求单位承担责任。在此过程中，务必保留相关的证据，如医疗记录、证人证言等，以支持您的主张。
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针对工作期间因摔倒导致的挠骨骨折且没有保险的情况，处理步骤如下：首先应及时就医并保存好医疗证明；其次，向单位报告事故并坚持要求工伤认定；如果单位不配合，可以自行向劳动保障行政部门申请工伤认定；最后，如果仍然无法解决问题，可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。请注意，根据不同的具体情况，处理方式可能会有所不同，建议在这种情况下咨询专业律师以获取更具体的建议。