工伤10级赔偿数额需根据治疗费、工资等确定。包括医疗费、伙食补助、交通费、停工留薪工资、护理费，还有7个月工资的伤残补助金。若合同终止或解除，还有工伤医疗和伤残就业补助金。未及时处理可能影响赔偿权益。
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工伤10级赔偿需按流程处理：1.及时申请工伤认定；2.进行劳动能力鉴定确认等级；3.根据等级与单位协商赔偿；4.协商不成可提起劳动仲裁。确保每一步都符合法律规定，以最大化保障个人权益。
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工伤10级常见处理方式包括：申请工伤认定、劳动能力鉴定、协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时，应先确保工伤认定，再根据实际情况选择协商或仲裁，以保障个人权益。