员工被辞退时，根据相关规定，工资应当场结算。《工资支付暂行规定》明确要求，在劳动关系解除时，用人单位必须立即支付劳动者应得的工资。否则，用人单位可能面临劳动行政部门的处罚，包括支付经济补偿和赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
当场要求结算工资是被辞退员工应当坚持的权利。如果遇到拒绝的情况，员工可以向劳动行政部门及时投诉或选择提起劳动仲裁。在做出选择时，员工应当综合考虑效率、成本以及证据的充分性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
是的，员工在遭到辞退后，有权要求当场结算工资并索取解雇证明。如果公司拒绝配合，员工可以保留相关证据，并向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。如遇到复杂的法律问题，建议被辞退的员工咨询专业律师以获取更具体的法律建议。