针对拖欠工资问题，您有权利通过法律途径解决。依据法律规定，工资应按时支付，如遇拖欠，您可以首先向劳动行政部门提出投诉。如果投诉无果，您可以进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至向法院提起诉讼来维护自己的权益。及时采取行动，防止问题恶化。
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解决拖欠工资问题通常有三种法律途径：一是向劳动行政部门反映情况并寻求帮助；二是通过申请劳动争议仲裁来寻求解决；三是提起法律诉讼。建议您首先尝试投诉，如果无效，再考虑其他途径。仲裁适用于金额不大且希望快速解决的问题；而诉讼则适用于复杂或金额较大的案件。
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对拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤维权：首先，向劳动行政部门提交证据进行投诉；其次，如投诉无结果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，若对仲裁结果不满意或对方不履行裁决，您可以依法向法院提起诉讼。选择最适合您的方式，坚决维护自己的权益。