摔倒工作场所致腰椎病可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，员工在工作时受伤应认定为工伤，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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摔倒工作场所可申请工伤。操作如下：1.立即送医治疗并保存医疗记录；2.向单位报告并提交工伤认定申请；3.若对认定有异议，提起行政复议或诉讼；4.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；5.根据鉴定结果获取相应赔偿。
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工伤认定常见方式为提交工伤认定申请。根据伤情和认定结果，可选择申请行政复议、诉讼或劳动能力鉴定，依据具体情况选择合适路径。