工厂注销后，员工赔偿按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，公司注销需以清算资产优先支付员工补偿金，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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工厂注销员工赔偿常见方式为按工作年限支付补偿金。选择方式需考虑员工工作年限、工资水平及公司清算资产状况，确保合法合规且员工权益得到保障。
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工厂注销员工赔偿按工龄算。具体操作：1.确认员工工作年限；2.根据每满一年支付一月工资标准计算补偿金；3.六个月以上不满一年按一年计，不满六个月支付半个月工资；4.以公司清算资产优先支付。