社保体系中工人与干部身份依据是否经历过特定程序界定。依据《关于干部退休若干问题的通知》等，干部需经历特定任命或聘用程序。未明确界定可能导致身份混淆，影响社保待遇及退休政策。
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界定工人与干部身份，常见方式为查看是否经历特定任命或聘用程序。有正式任命文件或聘用合同即为干部，否则为工人。选择处理方式时，需依据个人实际情况和档案材料确定。
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工人与干部身份界定：1.查看档案：检查是否有干部任命或聘用记录。2.核实合同：与用人单位签订的劳动合同中是否明确身份。3.咨询单位：向所在单位人事部门咨询身份界定情况。若无法确定，可咨询当地社保部门或法律专业人士，确保身份准确，避免影响社保权益。