公司不批病假可投诉举报。依据《劳动法》，员工出具医疗证明后有权休假，单位应批准。不批可能导致员工权益受损，影响健康。
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公司不批病假，可投诉至劳动部门或申请仲裁。选择方式需视具体情况，如证据确凿可直接投诉，否则可先与单位沟通再决定。
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公司不批病假可维权。操作如下：1. 收集医疗证明等病假材料；2. 与公司人事沟通，要求批准病假；3. 若不批，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助，维护合法权益。