自离没工资，可协商、投诉或仲裁解决。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资将受法律制裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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自离没工资，常见处理方式有协商、投诉劳动行政部门或劳动仲裁。建议先尝试与用人单位协商，无果后再选择投诉或仲裁，以确保权益得到保障。
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自离无工资，这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求支付应得工资。2. 投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，由其责令支付。3. 仲裁：仍不解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。