大小周工资按实际出勤天数和合同约定计算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，基本工资=日均工资×实际出勤天数。大小周影响出勤天数，进而影响工资。若不及时准确计算，可能导致劳动者权益受损或企业面临法律风险。
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大小周工资依出勤和合同定。操作：1. 查看劳动合同，有约定按约定；2. 无约定，计算日均工资，乘以实际出勤天数；3. 考虑绩效、奖金等；4. 确保计算准确，避免纠纷。
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大小周工资常见处理方式为按实际出勤或合同约定计算。选择处理方式时，应优先考虑劳动合同中的约定，如无约定，则按实际出勤天数及企业规定计算，确保合法合规。