解析：
关于工伤赔偿款项的具体分配，往往受到诸多复杂因素的影响和制约。假如不幸遭遇伤亡情况的受害职工不幸离世，那么，无疑其相应的赔付款项将依照法定程序与传统的遗产继承原则，在其直系亲属之间进行合理的分配，其中包括但不限于其合法配偶、未成年子女以及年迈父母等人。
然而，倘若受害职工并未丧失生命，那么，相关的赔偿款项则主要用于弥补其因工伤事故所承受的经济损失，例如医疗费用、残疾津贴等等，这些款项理应全数归属受伤职工个人所有。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工人出了工伤要赔钱的话，这个分配是要看好多方面的。比如说，要是工人因为工伤挂掉了，那赔偿款大概就是按照我们这儿遗产继承的规矩来搞的，就是给工人的亲戚们分，像老婆孩子爸爸妈妈之类的。但是如果工人没死掉，那这赔偿款主要就是用来弥补他因为工伤所受的伤害，比如医药费啊、残疾补贴等等这些都得工人自己拿着。

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要说工伤赔多少钱怎么分真得看很多情况。如果这工伤特别严重，把人给弄没了，那这笔赔偿款就得按照我们中国的传统规矩来分了，就是按照遗产继承的方式，让近亲们都能沾点光，比如配偶啊、孩子啊、爹妈啊这些人都有份儿。但要是这人还没挂，那么这笔赔款主要是用来赔偿他因为工伤所受的损失，比如说看病花掉的钱啊、残疾补贴之类的，这些都是应该直接给他本人的。