案：领取失业金期间需要参加就业培训。
分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业人员在领取失业保险金期间，如果无正当理由拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训，将会停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。这表明，参加就业培训是领取失业保险金的重要条件之一。就业培训旨在提升失业人员的职业技能和就业竞争力，有助于他们更好地重新融入社会并实现再就业。
提醒：如果失业人员在领取失业金期间拒绝参加培训，并因此被停止领取失业金，这表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，了解如何恢复领取资格或采取其他补救措施。
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具体操作：
1. **积极参加培训**：失业人员应按照规定的时间和地点，积极参加当地人民政府指定部门或机构提供的就业培训。在培训过程中，要认真学习，努力提升自己的职业技能和就业竞争力。
2. **提出申诉或说明情况**：如果失业人员认为培训内容与自身情况不符，或者存在其他合理原因无法参加培训，可以向相关部门提出申诉或说明情况。在申诉或说明时，要提供充分的证据和理由，以证明自己的立场和诉求是合理且合法的。
3. **寻求法律援助**：如果失业人员在处理领取失业金与参加就业培训的关系时遇到法律纠纷或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师可以帮助失业人员分析案情，提供法律建议，并代理其进行申诉或诉讼等法律程序。
在处理此类问题时，失业人员应始终保持冷静和理性，遵守法律法规和程序要求，积极寻求合理的解决方案。
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处理方式：
从法律角度来看，处理领取失业金与参加就业培训的关系，主要有两种方式。一是遵守法律规定，积极参加当地人民政府指定部门或机构提供的培训，以维持领取失业金的资格。二是如果认为培训内容与自身情况不符或存在其他合理原因无法参加，可以向相关部门提出申诉或说明情况，争取合理的解决方案。
选择建议：建议失业人员首先尝试与相关部门沟通，了解培训的具体内容和安排，判断是否符合自身需求和实际情况。如果确实存在困难或合理原因无法参加，可以按照法定程序提出申诉或申请豁免。