若在工作期间意外受伤，应立即就医治疗并尽快申请工伤认定。依据法律规定，您的单位应在伤害发生后的30日内向相关部门提出工伤认定申请。这样可以确保您的工伤权益得到保障，避免后续纠纷，同时也有利于您及时获得工伤赔偿。
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在工作期间发生意外受伤，您应该首先寻求医疗救治，随后进行工伤认定。处理方式的选择需结合您的具体伤情、单位的态度和法律规定进行综合判断，以确保您的权益得到最大化保障。
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如果在工作期间意外受伤，您应当立即前往医院接受治疗，并在治疗后及时申请工伤认定。如果单位不配合申请工伤认定或拒绝承担赔偿责任，您可以寻求法律援助。确保整个流程合规，从而充分保障您的合法权益。